1、受理来自公司内外部任何涉及公司员工或澳亚国际的合作伙伴舞弊问题的投诉或举报，独立开展舞弊调查，通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据，输出调查报告，做好反舞弊工作的沟通协调，视情形移交司法，及后续协助推进司法程序；
2、跨部门协作与赋能：就监察发现的风险和问题，挖掘舞弊风险根因与相关部门沟通，推动整改措施的制定、落实与跟踪验证，避免或减少舞弊风险的发生；
3、深入理解业务运营逻辑，识别关键控制点及潜在风险漏洞，进行风险评估，确定监察重点；通过数据分析、穿行测试、控制测试等方式进行持续预警；
4、参与开发和运用数据分析工具、自动化预警手段等，提升监察效率和覆盖面，且不断优化内部监察工作方法及流程，推进数字化监察体系；
5、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、活动等，提高公司廉洁文化的影响力。
1、至少具有5年以上大型企业的监察、调查、公检法等相关岗位工作经验，熟悉企业内部监察相关的专业知识；
2、法律、侦查、审计、心理学等相关专业背景，具备独立完成监察项目的能力；
3、具备调查能力，出色的逻辑分析、证据收集、访谈技巧和报告撰写能力，思维缜密，能洞察细节，能够快速学习和深入理解公司核心业务及运营模式；
4、良好的语言组织、沟通能力及跨部门协调能力，抗压能力强和敏锐的观察力，保持激情、敬业、团队合作，有较强的保密意识；
5、计算机要求：熟练掌握office等办公软件（powerpoint、excel、word等）；
6、为人正直自律、踏实稳重，有良好的职业道德和行业口碑，无任何犯罪及不良从业记录。